Jumat, 07 Oktober 2016

PENGERTIAN SISTEM INFORMASI PSIKOLOGI (tugas 1 softskill)

Diposting oleh Unknown di 20.38 0 komentar
Assalamualaikum, Wr Wb
Pada post kali ini saya akan menulis mengenai sistem infomasi psikologi, tulisan ini bertujuan untuk tugas softskill saya pada mata kuliah Sistem Informasi Psikologi. Selamat membaca..



Pengertian Sistem
















Menurut Murdick dan Ross (dalam AlFattah, 2007)  mendefinisikan sistem sebagai seperangkat elemen yang digabungkan satu dengan untuk tujuan bersama. Kemudian menurut Scott (dalam AlFattah, 2007) menjelaskan bahwa sistem terdiri dari unsur-unsur seperti masukan (input), pengolahan (processing), serta keluaran (output).

Selanjutnya Marimin, Tanjung, Probowo (2001) mengatakan bahwa sistem adalah suatu kesatuan usaha yang terdiri dari bagian yang berkaitan satu sama lain yang berusaha mencapai suatu tujuan dalam suatu lingkungan kompleks. Lalu Mc. Leod (dalam Marimin, Tanjung, Probowo, 2001) mendefinisikan sistem sebagai sekelompok elemen-elemen yang terintegrasi dengan maksud yang sama untuk mencapai tujuan tertentu

Berdasarkan pengertian sistem diatas saya menyimpulkan bahwa sistem adalah gabungan dari elemen-elemen dan unsur yang membentuk satu kesatuan untuk tujuan tertentu

Pengetian Informasi.

Menurut Davis (dalam AlFattah, 2007) Informasi adalah data yang telah diolah menjadi sebuah bentuk yang berarti bagi penerima dan bermanfaat dalam pengambilan keputusan saat ini atau mendatang. Selanjutnya Amsyah (2003) Informasi adalah data yang sudah diolah, dibentuk, atau dimanipulasi sesuai dengan keperluan tertentu.

Berdasarkan pengertian informasi diatas saya menyimpulkan bahwa informasi adalah data yang sudah diperoleh dan diolah untuk tujuan tertentu.

Pengertian Sistem Informasi




Menurut Marimin, Tanjung, Probowo (2001) sistem informasi adalah suatu kumpulan dari komponen-komponen dalam perusahaan atau organisasi yang berhubungan dengan proses penciptaan dan pengaliran informasi.

Kertahadi ( dalam Amsyah, 2003)  menjelaskan bahwa sistem informasi dapat didefinisikan sebagai suatu alat untuk menyajikan informasi dengan cara sedemikian rupa sehingga bermanfaat bagi penerimanya.  

Kemudian Murdick dan Ross (dalam AlFattah, 2007)  Sistem Informasi bertujuan untuk menyajikan informasi guna pengambilan keputusan pada perencanaan, pengorganisasian, pengendalian kegiatan operasi subsistem suatu perusahan dan menyajikan sinergi organisai pada proses.

Berdasarkan pengertian sistem informasi diatas saya menyimpulkan bahwa sistem informasi adalah suatu alat atau gabungan dari elemen-elemen sistem yang digunakan untuk proses, pengaliran, dan penyajian informasi untuk tujuan tertentu dalam organisasi atau perusahaan.

Pengertian Psikologi

Pengertian Psikologi menurut Muhibbin Syah (2001), psikologi adalah ilmu pengetahuan yang mempelajari tingkah laku terbuka dan tertutup pada manusia baik selaku individu maupun kelompok, dalam hubungannya dengan lingkungan. Tingkah laku terbuka adalah tingkah laku yang bersifat psikomotor yang meliputi perbuatan berbicara, duduk , berjalan dan lain sebgainya, sedangkan tingkah laku tertutup meliputi berfikir, berkeyakinan, berperasaan dan lain sebagainya. 

Kemudian menurut Wilhem Wundt menjelaskan bahwa psikologi adalah ilmu yang mempelajari pengalaman-pengalaman yang timbul pada diri manusia, seperti perasaan panca indra, pikiran, feeling, dan kehendak. Selanjutnya Jhon Broadus Watson berpendapat bahwa Psikologi adalah ilmu yang mempelajari tingkah laku lahiriah dengan menggunakan metode observasi yang objektif terhadap rangsangan. 

Berdasarkan pengertian psikologi diatas saya menyimpulkan bahwa psikologi adalah ilmu yang mempelajari tingkah laku dan prilaku pada masusia.


Sistem Informasi Psikologi




            Berdasarkan pejabaran pengertian diatas mengenai sistem, infomasi, dan psikologi. Saya dapat menyimpulkan bahwa sistem informasi psikologi adalah suatu sistem yang digunakan untuk memperoleh informasi berhubungan dengan psikologi yang dapat dijadikan untuk penyajian informasi guna pengambilan keputusan pada perencanaan, pengorganisasian, pengelolahan pada manusia yang berhubungan dengan psikologi terutama pada prilaku dan tingkah laku manusia sebagai sumbet informasi seHingga dapat memberikan manfaat bagi penggunanya. 

Contoh dari sistem informasi psikologi yang berbasis komputer adalah situs http://similarminds.com/cgi-bin/newbig5.pl Pada situs ini, terdapat penyajian tes BIG Five Personality. Psikologi sendiri berbicara tentang manusia. jika digabungkan, sistem informasi psikologi mencangkup : Hardware, Software, People, Procedurs, Data dan Manusia. Hardware dan software sebagai mesin sedangkan prosedur dan manusia sebagai pelaku, dan data berfungsi sebagai jembatan dari keduanya. Sistem informasi bisa dimanfaatkan oleh pelaku psikologi untuk membantu mereka saat penghitungan skor dalam beberapa tes psikologi. Sehingga dari hasil test tersbut dapat menggambarkan kepribadian personal berdasarkan teori BIG FIVE PERSONALITY.





Sumber :

Gambar, sumber google image

Al Fattah, H. (2007). Analisis dan Perancangan Sistem Informasi untuk Keunggulan Bersaing Perusahaan dan Organisasi Modern. Yogyakarta: CV Andi

Marimin,. Tanjung, H., Prabowo, H. (2001). Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo

Amsyah, Z. (2003). Manajemen Sistem Informasi. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama
Muhibbinsyah. 2001. Psikologi Pendidikan dengan Pendekatan Baru. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

 Basuki, A. M. Heru. (2008). Psikologi umum. Depok: Universitas Gunadarma



http://similarminds.com/cgi-bin/newbig5.pl diakses tanggal 4 Oktober 2016 pukul 00.38 WIB
 

Olive's Blog Template by Ipietoon Blogger Template | Gadget Review